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Titre:  Automation Project Leader

Lieu: 

Toronto, ON, CA

 

Chez Tetra Pak, nous nous engageons à rendre les aliments sûrs et disponibles, partout . Nous nous engageons à  protéger ce qui est bon , à protéger la nourriture, et à protéger les gens et  la planète. Ce faisant, nous touchons la vie de millions de personnes chaque jour et  nous avons besoin de gens comme vous pour y arriver.

Resumé du poste

 

En tant que leader mondial dans le domaine de la transformation et de l’emballage alimentaire, Tetra Pak propose des solutions innovantes et de pointe qui garantissent la sécurité et la qualité des aliments à travers le monde. Notre portefeuille couvre des technologies avancées et des services qui favorisent l’innovation, aident nos clients à optimiser leurs performances, à réduire leur impact environnemental et à répondre aux besoins en constante évolution de l’industrie alimentaire. Mais au-delà des solutions que nous concevons, ce sont les personnes qui les réalisent qui font la différence — des professionnels talentueux animés par un objectif commun, l’innovation et l’engagement à protéger ce qui est essentiel.
En tant qu’Automation Project Leader, vous contribuerez à cette mission en dirigeant des projets d’automatisation en Amérique du Nord, permettant à nos clients de fournir des aliments sûrs et de haute qualité de manière efficace et durable. Vous intégrerez des technologies d’automatisation avancées dans des systèmes de transformation complexes, en assurant des opérations fluides de la conception à la mise en service. Votre leadership garantira non seulement la réussite des projets, mais renforcera également la confiance des clients et l’excellence opérationnelle, aidant Tetra Pak et ses partenaires à réduire leur impact environnemental, améliorer la sécurité alimentaire et façonner l’avenir d’une production alimentaire durable.


Ce poste est un rôle individuel sans responsabilité hiérarchique, axé sur la gestion du périmètre d’automatisation des projets, et rattaché au Team Leader Automation Engineering.
Vous devrez voyager à travers le Canada et les États-Unis environ 35 % du temps pour des activités de mise en service et de démarrage.
Le poste est basé au Toronto, Ontario, Canada.
Tetra Pak n’offre pas de soutien pour l’obtention de visa ni de relocalisation pour ce poste.

Ce que vous allez faire

 

En tant qu’Automation Project Leader, vous :

  • Dirigerez le périmètre d’automatisation des projets clients, de la phase prévente à la mise en service, en veillant à l’alignement avec les objectifs du projet et les attentes du client.
  • Gèrerez l’exécution des projets en respectant le budget, le calendrier et les critères de qualité, en utilisant des méthodologies de gestion de projet structurées.
  • Coordonnerez et guiderez les ingénieurs en automatisation, en assurant une allocation efficace des ressources et l’excellence technique.
  • Serez le principal interlocuteur en automatisation pour les clients, en maintenant des relations solides et une communication claire tout au long du cycle de vie du projet.
  • Collaborerez avec les parties prenantes internes, y compris les Account Managers, Project Managers et équipes d’ingénierie, pour aligner les priorités et résoudre les défis.
  • Superviserez les partenaires externes tels que les installateurs et fournisseurs, en garantissant la conformité aux normes et une exécution fluide.
  • Définirez l’architecture système et dirigerez les spécifications matérielles et logicielles, y compris la programmation des automates (PLC), le développement SCADA, l’intégration MES et la conception des panneaux électriques.
  • Garantirez la conformité aux normes électriques locales des clients et aux autres exigences réglementaires.
  • Participerez aux revues de conception, aux évaluations des risques liés à la sécurité et aux sessions de formation des clients.
  • Apporterez un soutien pratique lorsque nécessaire, notamment pour la programmation PLC, les tests d’acceptation en usine (FAT) et les activités de mise en service.

Nous aimerions que vous ayez

 

  • Un diplôme universitaire en ingénierie, automatisation industrielle, électricité, automatisation, mécatronique, développement logiciel ou équivalent.
  • Une maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Une expérience dans le déploiement de systèmes d’automatisation en environnement de transformation.
  • Une solide connaissance des automates tels que Rockwell et Siemens, et des systèmes SCADA tels que Rockwell et Ignition, y compris la programmation et la mise en service.
  • De solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer efficacement le périmètre, les coûts et le calendrier.
  • Une bonne compréhension des systèmes MES, des technologies de virtualisation et de l’intégration des réseaux industriels.
  • Une familiarité avec les normes ISA-88 (Batch Control) et ISA-95 (Enterprise-Control System Integration) est un atout.
  • De solides compétences en conception et en dépannage des systèmes électriques (jusqu’à 600 Volts AC) et pneumatiques.
  • D’excellentes compétences techniques et en leadership, avec la capacité de motiver et guider les autres.
  • Une communication orale et écrite forte et positive, tant pour les équipes internes que pour les clients.

 

Ce que nous pouvons vous offrir

 

  • Une variété de défis passionnants avec de nombreuses opportunités de développement et de formation dans une perspective véritablement mondial.
  • Une culture qui est pionnière de l'innovation où nos experts de l'industrie sont porteurs de résultats visibles.
  • Une expérience de recrutement basé sur l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion.
  • Rémunération et avantages compétitifs avec des modalités de travail flexibles

 

Envoyez-nous votre candidature !

 

Si vous êtes inspiré pour faire partie de notre promesse de protéger ce qui est bon ; pour la nourriture, les gens et la planète, postulez via notre page Carrières à https://jobs.tetrapak.com/.

Cette offre d'emploi expire le 07 décembre 2025.

 

La diversité, l’équité et l’inclusion font partie intégrante de notre quotidien. Nous offrons à chacun un sentiment d’appartenance et le soutien nécessaire pour s’épanouir, dans un environnement où tout le monde peut être soi-même et a des chances égales de grandir et de réussir.
Nous valorisons les différences, célébrons les personnes pour ce qu’elles sont et pour la diversité qu’elles apportent, ce qui nous aide à mieux comprendre et à nous rapprocher de nos clients et de nos communautés partout dans le monde.

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