Future Talent - CSO Trainee

Resumo do trabalho

Na Tetra Pak, você terá a liberdade de usar sua experiência e entregar serviços e soluções de classe mundial que fazem a diferença. Como parte do nosso programa Future Talent – Service Delivery Track, você embarcará em uma jornada de 24 meses criada para desenvolver seu potencial e gerar um impacto significativo. Este programa irá desenvolver suas habilidades práticas de forma acelerada para que você se torne um especialista técnico em Serviços, área responsável pela manutenção, resolução de problemas, instalação e comissionamento das máquinas da Tetra Pak nas instalações dos nossos clientes. Como membro valioso da equipe, você seguirá um plano de desenvolvimento personalizado para seu papel, com experiências de aprendizado nas linhas de produção da Tetra Pak instaladas nas fábricas dos nossos clientes.

Como Future Talent – CSO Trainee, você aprenderá a realizar manutenção preventiva e corretiva, apoiar instalações de equipamentos, solucionar problemas técnicos e contribuir para validação de desempenho e melhoria contínua. Por meio de rotações de projetos e atividades em campo, você terá experiência prática com tecnologias nas áreas elétrica, mecânica e de automação, atuando em equipamentos de envase, distribuição, processamento e componentes. Você também colaborará diretamente com os clientes, aprendendo como suas operações funcionam e oferecendo suporte em áreas como calibração, avaliação de equipamentos e entrega de serviços na indústria de alimentos e bebidas.

Ao final do programa, você estará preparado para assumir um papel de engenharia em campo, com profundidade técnica, foco no cliente e mentalidade de resolução de problemas para entregar serviços de alta qualidade e construir relacionamentos sólidos com nossos clientes. Esta é a sua oportunidade de crescer com propósito e causar um impacto duradouro.

Buscamos recém-formados com alta motivação, mentalidade inovadora, aptidão para resolver problemas, paixão por aplicar conhecimentos teóricos em desafios reais, boas habilidades de comunicação e que gostem de trabalhar com pessoas de diferentes culturas.

Independentemente do que você faça, você fará parte do nosso propósito. Comprometemo-nos a tornar os alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares, e prometemos proteger o que é bom: os alimentos, as pessoas e o planeta. Ao desenvolver suas habilidades em um ambiente onde você se sentirá verdadeiramente apoiado, você terá uma visão ampla da nossa empresa, cultura e valores.

Join us, and make an impact to be proud of.

A posição vai començar em março, 2026.
A posição pode estar baseada em Monte Mor, São Paulo.
Você poderá viajar até 50% do tempo para sites de clientes dentro do país.
A Tetra Pak não oferece patrocínio de visto de trabalho ou realocação para esta posição.

Incentivamos fortemente a candidatura de pessoas pertencentes a grupos sub-representados ou monirizados, como mulheres, pessoas negras, indígenas, LGBTQ+, pessoas com deficiência e outros.

Seu foco será

Como Future Talent - CSO Trainee, você aprenderá a:

• Oferecer suporte eficiente aos nossos clientes em programação, comissionamento e resolução de problemas;
• Executar iniciativas de melhoria focadas em desempenho e confiabilidade dos equipamentos;
• Priorizar problemas e documentar os resultados utilizando ferramentas padronizadas;
• Aplicar conceitos e táticas de manutenção em diferentes tecnologias e tipos de equipamentos;
• Colaborar com equipes multifuncionais para resolver desafios técnicos e melhorar a entrega de serviços;
• Garantir conformidade com normas de saúde e segurança ocupacional (OHS);
• Desenvolver experiência prática com uma ampla gama de tecnologias e ambientes de clientes, estabelecendo a base para uma carreira bem-sucedida em Service Delivery.

Nós acreditamos que você tem

• Formação técnica, tecnológica ou engenharia em Mecatrônica, Instrumentação e Controle, Automação, Eletrônica, Robótica Industrial, Mecânica, Elétrica ou áreas relacionadas;
• Graduação ou previsão de graduação entre dezembro de 2023 e fevereiro de 2026;
• Inglês intermediário;
• Disponibilidade para viagens frequentes em atividades em campo e suporte a clientes;
• Forte desejo de construir uma carreira prática em engenharia de campo;
• Paixão por aprender, resolver problemas e aplicar conhecimentos teóricos em situações reais;
• Mentalidade colaborativa, boas habilidades de comunicação e compromisso com a excelência;
• Conhecimentos básicos em sistemas mecânicos, componentes elétricos, pneumática e hidráulica (desejável);
• Estágios ou projetos acadêmicos envolvendo programação de CLPs (Allen Bradley ou Siemens), redes industriais ou resolução de problemas de equipamentos (um diferencial);
• Consciência sobre normas de segurança e forte compromisso com o trabalho seguro e responsável. 

Etapas do processo

• Inscrição;
• Entrevista em vídeo;
• Entrevista virtual;
• Avaliação;
• Oferta;
• Início do programa.