Título:  Regional Customs Manager North America

Resumen del trabajo

Estamos buscando un(a) Regional Customs Manager profesional, que lidere la gestión y el desarrollo del equipo, y sea experto(a) en la optimización de operaciones aduaneras mediante el uso de Tratados de Libre Comercio, regímenes especiales y cualquier otro beneficio disponible. Con un fuerte enfoque en la mejora de procesos, automatización y estandarización.
Se requiere conocimiento profundo de México. El conocimiento de la legislación de Estados Unidos y Canadá, así como de flujos comerciales corporativos globales, será considerado un diferenciador altamente valorado.
Adicionalmente, el/la profesional deberá ser capaz de monitorear riesgos regionales y desarrollos regulatorios, así como de gestionar el desempeño de los agentes aduanales. El/La Regional Customs Manager será el punto de escalamiento y soporte en la resolución de problemas para las operaciones aduaneras de Importación, Exportación y los Regímenes Especiales y Beneficios mencionados.
En este rol, estarás gestionando la región de Norteamérica – México, Estados Unidos y Canadá, y posiblemente dando soporte a otros mercados de manera puntual.
La posición estará basada en Polanco, Ciudad de México, México.
Será necesario viajar aproximadamente el 25% del tiempo tanto a nivel regional como global.
Tetra Pak no patrocina visas de trabajo ni reubicación para esta posición.

Qué harás

• Liderar el equipo regional de aduanas y gestionar el desarrollo del talento.
• Garantizar operaciones de flujos comerciales precisas, identificando oportunidades de optimización.
• Aplicación correcta y precisa de regímenes especiales, TLCs, IMMEX, CIVA, AEO, CTPAT (Estados Unidos y México), PROSEC y otras oportunidades para optimizar los aranceles bajo administración.
• Gestionar los desarrollos regulatorios y todos los riesgos relacionados con operaciones aduaneras de importación y exportación.
• Gestión de riesgos.
• Resiliencia y capacidad para manejar ambigüedad y entornos dinámicos.
• Colaboración y manejo de conflictos (internos y externos con proveedores logísticos y agentes aduanales).
• Construir y mantener comunicación con stakeholders clave locales y regionales.
• Gestionar y apoyar la resolución de problemas en operaciones aduaneras, respaldando las necesidades del negocio dentro del marco de cumplimiento.
• Asegurar el cumplimiento de Tratados de Libre Comercio, IMMEX y todos los demás beneficios que Tetra Pak utiliza actualmente y/o puede aplicar, garantizando el cumplimiento total de la normativa local.
• Liderar la implementación de procedimientos interfuncionales junto con agentes aduanales, Logística y otros stakeholders, para estandarizar y alinear la información declarada en las operaciones aduaneras.
• Realizar la calificación de origen de todos los bienes exportados a países que cuenten con Tratados de Libre Comercio vigentes con México, Estados Unidos y Canadá.
• Responsable de la clasificación arancelaria y su aprobación.
• Responsable de cerrar brechas abiertas derivadas de auditorías internas y externas.

Creemos que tienes

• Licenciatura en Comercio Internacional, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Cadena de Suministro o Contabilidad.
• Mínimo 5 años de experiencia en regulaciones aduaneras, regímenes especiales y operaciones de flujos intercompañía, así como en otras regulaciones relevantes de los países donde Tetra Pak tiene operaciones aduaneras, en colaboración con otros gerentes regionales.
• Español nativo, inglés fluido.
• Experiencia gestionando y comunicándose con autoridades gubernamentales y regulatorias.
• Experiencia en auditorías aduaneras.
• Sólidas habilidades de liderazgo, con interés y capacidad para desarrollar y motivar a otros. Disfrutas trabajar en un entorno dinámico e internacional con personas de diversas culturas.
• Habilidad para construir y mantener relaciones exitosas con stakeholders internos y externos, garantizando el cumplimiento normativo a lo largo de la organización.
• Perfil dinámico y enfocado en la productividad, sin comprometer el cumplimiento.
• Capacidad natural para manejar la ambigüedad y enfrentar retos de gestión del cambio, especialmente cuando se implementan nuevas formas de trabajo y procesos.