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Sales Manager Europe

Date: 07-May-2019

Location: Le May-sur-Evre, FR

Company: Tetra Pak

Filiale du groupe Tetra Pak, spécialiste de la manutention des poudres, TETRA PAK POWDER HANDLING est leader français dans le secteur des solutions automatisées pour les industries agro-alimentaires. De la conception à la fabrication, l’intégration, la formation, nous apportons à nos clients une solution complète. Avec une présence sur tous les continents, nous connaissons aujourd'hui une forte croissance, et renforçons nos équipes.
 


Actuellement, au sein de notre siège basé au May sur Evre (Maine-et-Loire – 49), nous recherchons

 

un(e) INGENIEUR COMMERCIAL

 

en contrat CDI, une prise de poste immédiate.


Au sein du service commercial, dirigé par le Directeur des Ventes, vos missions principales seront outre l’application de la politique commerciale définie par la direction commerciale associée à celle du groupe, d’identifier les clients et/ou opportunités en collaboration avec les collègues des marchés, définir et analyser le besoin, proposer une solution pour y répondre et participer à l’obtention de la commande.
 

Les missions principales du poste :

 


- Appliquer la politique commerciale définie par la direction commerciale 
- Identifier les clients potentiels, définir et analyser leurs besoins, proposer une solution pour y répondre et participer à l’obtention de la commande en respectant les consignes de marge.
- Assurer le suivi clientèle en collaboration avec les collègues des marchés.
- Appliquer les procédures internes, les normes qualité et procédures sécurité
- Collaborer avec différents acteurs internes à l’entreprise
- Participer à la bonne marche et au développement de l’activité et du service


Déplacements très fréquents à l’international (50 % minimum)
 

La valeur et les besoins de nos clients ont un lien très important avec la bonne compréhension et la maitrise des connaissances techniques.

L'analyse de la valeur est un élément clé pour assurer à nos clients interne et externe une profitabilité pérenne.

Il est important de respecter les étapes du processus de vente afin d’offris une prestation de qualité à nos clients.

Pour ce faire, nous recherchons une personne ayant une ouverture d’esprit et un sens analytique, qui s’auto-motive avec un haut niveau de conduite de projet et d’organisation. Vous êtes une personne orientée résolution des problèmes, avec de grandes compétences de réseautage et un bon niveau de compréhension des besoins opérationnels de nos clients. En outre, vous avez la capacité de communiquer facilement et efficacement avec des interlocuteurs de tous horizons.
 

Compétences requises :

 

  • Bac+2/3 minimum dans une filière technique et/ou commerciale, diplôme en école d’ingénieur est un plus
  • Bonnes connaissances en mécanique et/ou technologies dans le domaine agroalimentaire
  • Minimum 10 ans d’expérience confirmée dans la vente de solutions de processus dans un environnement alimentaire
  • Anglais et Français courant obligatoire
  • La maîtrise d'une langue européenne additionnelle est un avantage
  • Avoir des compétences managériales est un plus
  • Venir du domaine de l'industrie alimentaire / avoir une expérience antérieure dans l'industrie alimentaire idéalement dans la manutention des poudres.

Compétences comportementales :

 

  • Adaptabilité, rigueur, sens du résultat
  • Écoute
  • Orientation client/sens des affaires
  • Bonne compréhension des affaires
  • Précision dans les prévisions
  • Capacité de résolution active et efficace de problèmes
  • Très grandes facilités de communication
  • Capacité d’identification des obstacles techniques

CETTE OPPORTUNITE VOUS INTERESSE ?  

 

Vous avez le profil et êtes animé(e) par une volonté d’intégrer un groupe international leader de son marché rejoignez- nous !
Nous vous invitons à postuler directement en ligne sur notre site www.tetrapak.com. Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).

 

Si vous êtes sélectionné, vous pouvez vous attendre à un entretien téléphonique avec les RH, puis deux entretiens – un général sur vos expériences et votre motivation avec le Manager, et un plus pratique avec des exercices de simulation.
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en anglais, et ce, avant le 22 Avril 2019.

 

Nous vous invitons à postuler directement en ligne.
Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter Rita Nécsei Recruitment specialist (Rita.Necsei@tetrapak.com).

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