Título: Pasante de Marketing Estratégico
Bogota, CO
En Tetra Pak nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes; y protegemos lo que es bueno: protegiendo los alimentos, protegiendo a las personas y protegiendo el planeta. Al hacerlo, tocamos la vida de millones de personas todos los días. Y necesitamos gente como usted para que esto suceda.
Resumen del trabajo
El Programa de Pasantías de Tetra Pak tiene como objetivo desarrollar el potencial talento de los estudiantes a través de la experiencia de situaciones reales en el mundo corporativo, ofreciéndoles oportunidades para desarrollarse a nivel personal y profesional. Nuestro enfoque prepara a los nuevos talentos para afrontar sus próximos retos profesionales. Al incorporarse a nuestro equipo, el pasante contará con el apoyo de una red de compañeros y será instruido y evaluado por un mentor, que le guiará y acompañará en su día a día. Además, contamos con un programa de onboarding diseñado para preparar mejor a los nuevos pasantes y poner en marcha el desarrollo de todo su potencial.
La posición está basada en Bogotá - CO.
Tetra Pak no patrocina visas de trabajo o reubicación para esta posición.
Qué harás
Como Pasante de Marketing Estratégico, tú deberás:
- Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
- Desarrollar presentaciones en PowerPoint alineadas con las estrategias de marketing.
- Gestionar el proceso de compra y coordinarse con agencias de diseño.
- Apoyar las relaciones con los clientes para promover soluciones de embalaje sostenible.
- Recopilar y desarrollar información de fuentes locales e internacionales para las presentaciones.
- Realizar análisis de mercado y desarrollo de insights.
- Desarrollar materiales y presentaciones de marketing.
- Apoyar en operaciones de marketing y comunicación interna.
Creemos que tienes
Estudios de grado en curso: Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o cualquier otro campo relacionado.
Habilidades / conocimientos deseables
- Conocimientos de Microsoft Office Intermedio
- Power BI, deseable.
- Inglés: Avanzado, Puede comunicarse con fluidez, con sólidas habilidades tanto en inglés escrito como hablado.
- Disponibilidad para pasantía: Disponibilidad para realizar la pasantía entre el 03 de agosto y el 05 de julio, en modalidad de 6 meses o 1 año, según el plan académico del estudiante.
- Fecha estimada de graduación: La fecha estimada de graduación deberá alinearse con la duración del programa seleccionado, contemplando una graduación en enero o julio del 2027 (o posterior), según corresponda.
- Disponibilidad para trabajar de manera hibrida (3 días en oficina y 2 días en casa), 8 horas diarias de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 17:00 hrs, durante el programa completo de prácticas.
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(Nota:El esquema híbrido puede cambiar de acuerdo con las necesidades del negocio)
Si se cumplen todos los requisitos enlistados previamente, estaremos encantados de continuar con tu postulación.
Pasos del proceso:
- Revisión de aplicaciones (16 - 27 febrero)
- Video entrevista (online) (27 febrero - 7 abril)
- Entrevista final (8 - 17 abril)
- Entrega de documentos (18 abril - 8 mayo)
- Fecha de inicio del Programa: 3 de Agosto de 2026.
Las fechas aquí mencionadas son aproximadas en la comunicación que tendremos con cada uno de los candidatos.
Te ofrecemos
• Una variedad de desafíos emocionantes con amplias oportunidades de desarrollo y capacitación en un ambiente verdaderamente global.
• Una cultura pionera en el espíritu de innovación en la que nuestros expertos de la industria generan resultados visibles.
• Una experiencia de empleo con igualdad de oportunidades que valora la diversidad y la inclusión.
• Compensación y beneficios competitivos del mercado.
¡Aplica ahora!
Si está inspirado en ser parte de nuestra promesa de proteger lo que es bueno; para la comida, las personas y el planeta, presente su solicitud a través de nuestra página de carreras en https://jobs.tetrapak.com/.
La fecha límite para aplicar a esta posición es el 17 de marzo de 2026.
Diversidad, equidad, e inclusión es parte de nuestro día a día y de cómo trabajamos. Le damos a la gente un lugar para pertenecer y para desarrollarse, un ambiente donde todos se sientan cómodos siendo ellos mismos y que tengas oportunidades iguales para crecer y ser exitosos. Abrazamos la diferencia, celebramos a la gente por lo que son y por la diversidad que brindan y que nos ayudan a entender y conectar con nuestros clientes y comunidades alrededor del mundo.