Título:  Head of Corporate Affairs Andina, Central America and Caribbean, and South Cone

Resumen del trabajo

La/El responsable de Asuntos Corporativos Andina, Centroamérica y el Caribe, y Cono Sur liderará la implementación de la estrategia de Asuntos Corporativos de Tetra Pak en la región, asegurando un entorno regulatorio que respalde nuestros objetivos de negocio y mitigue riesgos potenciales.
Esta posición está basada en Bogotá, Colombia, en nuestra oficina de Tetra Pak.
Tetra Pak no patrocina visas de trabajo ni ofrece reubicación para esta posición.

Qué harás

• Monitorear y analizar temas y desarrollos de política relevantes; alertar a las compañías del mercado y al negocio en general sobre posibles desafíos.
• Gestionar un portafolio de asuntos de política relacionados con nuestro negocio y cadena de suministro, incluyendo (pero no limitado a):Economía circular, Políticas alimentarias, Clima y biodiversidad, Impuestos y comercio
• Construir y mantener relaciones con legisladores, funcionarios gubernamentales, agencias y actores clave en el sector empresarial y la sociedad civil.
• Representar a Tetra Pak en asociaciones industriales y plataformas de interés.
• Liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de asuntos públicos y defensa (advocacy) para apoyar el negocio de Tetra Pak y el de nuestros clientes.
• Asesorar, apoyar y colaborar estrechamente con los equipos de mercado en todos los temas relacionados con asuntos públicos y relaciones gubernamentales.

Creemos que tienes

• Título universitario requerido; se prefiere posgrado en Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Derecho o áreas afines.
• Mínimo 10 años de experiencia profesional en Asuntos Públicos en la región, idealmente en una empresa multinacional o firma de Asuntos Públicos.
• Experiencia en la industria de bienes de consumo masivo (FMCG), alimentos, bebidas o empaques deseable.
• Amplio conocimiento en asuntos públicos, relaciones gubernamentales, sostenibilidad, políticas de salud y consumo, y campañas de incidencia.
• Dominio nativo del español y excelente nivel de inglés.
• Sólida comprensión del rol de Asuntos Corporativos en el logro de objetivos de negocio.
• Capacidad comprobada para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas e innovadoras de asuntos públicos y campañas de incidencia con resultados medibles.
• Conocimiento profundo del proceso legislativo a nivel nacional, estatal y local.
• Pensamiento creativo e independiente, capaz de articular ideas de política pública y proponer soluciones regulatorias viables.
• Excelentes habilidades interpersonales, sensibilidad cultural, diplomacia y tacto.
• Capacidad para construir influencia y coaliciones en entornos complejos.
• Destrezas sobresalientes de comunicación oral y escrita.
• Altamente organizado, motivado y con habilidades analíticas para resolver problemas.